Práce se zabývá otázkou mediace jako alternativní metody řešení sporů a otázkou konfliktů v církevních společenstvích. Cílem práce je posoudit, jak může být mediace využívána pro řešení konfliktů v církvi. V první části popisuje mediaci jako jednu z metod řešení konfliktů – její vývoj, definici, principy a cíle. Věnuje se také roli mediátora a stručnému popisu mediačního procesu. Druhá část práce je zaměřena na problematiku konfliktů v církvi – zabývá se možnými příčinami jejich vzniku a různými úrovněmi konfliktů v církevních společenstvích. Dále zmiňuje biblický pohled na konflikt a některé základní principy řešení konfliktů v církvi. Třetí část propojuje teoretický základ o mediaci s problematikou konfliktů v církvi a odpovídá na otázku, jaké jsou základní předpoklady pro použití mediace v církvi a jaké mohou být její přínosy a případná omezení. Na závěr jsou uvedeny pro ilustraci dvě kazuistiky. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Plný text abstraktu naleznete v Repozitáři závěrečných prací UK

The topic of the thesis is mediation as an alternative method of dispute resolution and congregational conflicts. The purpose of the thesis is to evaluate how mediation can be used for resolution of congregational conflicts. The first part defines mediation, its principles, objectives, and describes the role of mediator and the mediation process. The second part deals with conflicts in church – describes common occasions that result in church conflicts and different intensities of congregational conflict, then the biblical view of conflict and some principles of conflict resolution in church. The third part answers the question what are the basic assumptions for using mediation to resolve congregational conflicts and what are the advantages and possible weaknesses of mediation in church. At the end two concrete examples of conflicts in Czech church are mentioned. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Full text of the abstract is available in the Thesis Repository of CU